Token钱包如何用激励计划留住用户？新老用户奖励方案与防作弊攻略

导读： Token钱包如何用激励计划留住用户？新老用户奖励方案与防作弊攻略围着Token钱包引进用户激励计划，其中的心在于透过精心规划的奖励机制，去提升应用活跃度跟用户忠诚度，这于当下竞争激烈的市场环境里堪称关键的运营智谋，这不但关涉单纯的代币空投...

Token钱包如何用激励计划留住用户？新老用户奖励方案与防作弊攻略

围着Token钱包引进用户激励计划，其中的心在于透过精心规划的奖励机制，去提升应用活跃度跟用户忠诚度，这于当下竞争激烈的市场环境里堪称关键的运营智谋，这不但关涉单纯的代币空投Token钱包如何用激励计划留住用户？新老用户奖励方案与防作弊攻略，更要搭建一套完备的价值回报体系。

非得把激励计划设计得直接命中用户的核心需求为止才行。针对新用户，首次下载，创建钱包，完成小额交易，就能马上得到一定的积分或者治理代币奖励，就这样可以切实降低初次使用门槛，这是一种对于激励用户的行为。针对老用户，持续使用钱包去进行资产转账举动，参与链上质押动作以及投票治理等行为，应该得到阶梯式之持续性奖励，把用户这样的行为跟项目生态发展深度绑定起来，这也是一种对于激励更多的鼓励促使的行为。

关键性的要点在于刺激鼓励的能够持续存在的特性与公平公正的性质，奖赏的给予不能够过度地依靠项目的负责方进行“输血”行为，而是应该设计出通货紧缩的模型或者借助交易时候产生的手续费用进行回购等相关机制以此来维持专门存放资金的池子，与此同时，还需要借助防止女巫进行攻击的技术手段来辨别出真实的用户，以此来确保奖赏分发给真正为生态环境做出了贡献的参与者们，进而避免被专门占小便宜的人耗尽资源。

容易疲劳的是单纯的物质激励，社交与身份属性需要融合进去。推荐机制能够被引入，在用户邀请好友并且好友完成有效交互之后，奖励双方都能得到。可以进一步做到，把用户的累计奖励或者贡献度如何在token钱包下载中引入用户激励计划？，可视化为链上独特的成就或者身份标识，让其归属感与荣誉感得到满足。

您觉得，于激励用户之际而言，那呈现得即时且能看见的小额奖励是不是会更具成效呢，或者那具备长期特性然而拥有高潜力的治理权益是不是才更为吸引人呢？快来欢迎在评论区去分享您所拥有的看法哟。